Mansioni e rischi
Il quadro sanitario viene collegato alle esposizioni e alle attività descritte nella valutazione dei rischi.
Medicina del lavoro · Coordinamento nazionale
Visite e idoneità devono seguire i rischi reali delle mansioni.
Pra3sidium coordina medico competente, protocollo sanitario, visite e giudizi di idoneità, collegando la sorveglianza sanitaria alla valutazione dei rischi e all’organizzazione dell’impresa.
Quando serve
La sorveglianza sanitaria non è uguale per tutte le aziende.
È attivata quando la valutazione dei rischi e la normativa applicabile la prevedono. Mansioni, esposizioni e organizzazione del lavoro guidano protocollo, periodicità e approfondimenti definiti dal medico competente.
Cosa verifichiamo
Dal requisito formale alla gestione quotidiana.
La verifica viene calibrata su attività, sedi, persone, mansioni e rischi effettivi dell’impresa.
Nomina e protocollo
Verifichiamo la presenza del medico competente e il protocollo sanitario definito per le mansioni interessate.
Visite e idoneità
Preassuntive quando ammesse, preventive, periodiche e altre visite previste vengono programmate e tracciate.
Scadenze e cambiamenti
Nuovi ingressi, variazioni di mansione, rientri e periodicità vengono coordinati con azienda e medico.
Come lavoriamo
Un percorso ordinato, con responsabilità e prossimi passi visibili.
- 01Allineiamo
Confrontiamo DVR, mansioni, organigramma e situazione sanitaria esistente.
- 02Coordiniamo
Condividiamo con il medico competente informazioni e necessità organizzative.
- 03Pianifichiamo
Ordiniamo visite, richiami, idoneità e comunicazioni necessarie.
- 04Monitoriamo
Manteniamo visibili scadenze e cambiamenti che richiedono attenzione.
Un caso tipico
Quando informazioni sparse diventano un piano di lavoro.
Nuovi addetti sono entrati in produzione e alcune persone hanno cambiato mansione, ma il calendario visite non riflette la nuova organizzazione.
Allineiamo mansioni e rischi, coinvolgiamo il medico competente e ricostruiamo scadenze e giudizi di idoneità.
Domande frequenti
Le risposte essenziali prima di iniziare.
Quando è obbligatorio il medico competente?
Quando la normativa o la valutazione dei rischi prevedono sorveglianza sanitaria. L’inquadramento dipende dalle esposizioni e dalle mansioni presenti.
Chi stabilisce gli esami e la periodicità?
Il medico competente definisce il protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici e della normativa applicabile.
L’azienda può conoscere la diagnosi del lavoratore?
No. All’azienda viene comunicato il giudizio di idoneità e le eventuali prescrizioni o limitazioni, nel rispetto della riservatezza sanitaria.
Gestite visite in più sedi?
Sì. Il coordinamento viene organizzato in base alla distribuzione delle persone, alle sedi e alle possibilità operative sul territorio.
Prima verifica gratuita
Qual è la priorità concreta per la tua azienda?
Il Business Check aiuta a ordinare le aree da approfondire e non sostituisce la valutazione del professionista.