Medicina del lavoro · Coordinamento nazionale

Medico competente e visite: mettiamo ordine nelle scadenze.

Cerchi un medico competente o devi organizzare le visite dei dipendenti? Pra3sidium affianca la tua azienda nel coordinamento di persone, appuntamenti e scadenze. Protocollo sanitario, accertamenti e giudizi di idoneità restano di competenza del medico.

Vuoi approfondire? Il Business Check è facoltativo.

Quando serve

La sorveglianza sanitaria non è uguale per tutte le aziende.

Visite e idoneità devono seguire i rischi reali delle mansioni. La sorveglianza sanitaria è attivata quando la valutazione dei rischi e la normativa applicabile la prevedono. Mansioni, esposizioni e organizzazione del lavoro guidano protocollo, periodicità e approfondimenti definiti dal medico competente.

Cosa verifichiamo

Dal requisito formale alla gestione quotidiana.

La verifica viene calibrata su attività, sedi, persone, mansioni e rischi effettivi dell’impresa.

01

Mansioni e rischi

Il quadro sanitario viene collegato alle esposizioni e alle attività descritte nella valutazione dei rischi.

02

Nomina e protocollo

Verifichiamo la presenza del medico competente e il protocollo sanitario definito per le mansioni interessate.

03

Visite e idoneità

Preassuntive quando ammesse, preventive, periodiche e altre visite previste vengono programmate e tracciate.

04

Scadenze e cambiamenti

Nuovi ingressi, variazioni di mansione, rientri e periodicità vengono coordinati con azienda e medico.

Come lavoriamo

Un percorso ordinato, con responsabilità e prossimi passi visibili.

  1. 01Allineiamo

    Confrontiamo DVR, mansioni, organigramma e situazione sanitaria esistente.

  2. 02Coordiniamo

    Condividiamo con il medico competente informazioni e necessità organizzative.

  3. 03Pianifichiamo

    Ordiniamo visite, richiami, idoneità e comunicazioni necessarie.

  4. 04Monitoriamo

    Manteniamo visibili scadenze e cambiamenti che richiedono attenzione.

Un caso tipico

Quando informazioni sparse diventano un piano di lavoro.

Situazione

Nuovi addetti sono entrati in produzione e alcune persone hanno cambiato mansione, ma il calendario visite non riflette la nuova organizzazione.

Intervento

Allineiamo mansioni e rischi, coinvolgiamo il medico competente e ricostruiamo scadenze e giudizi di idoneità.

RisultatoLa sorveglianza sanitaria torna coerente con chi svolge davvero le attività esposte.

Domande frequenti

Le risposte essenziali prima di iniziare.

Cosa serve per chiedere un primo confronto?

Nome, un recapito e il tipo di esigenza. Non occorre inviare referti o diagnosi. Dopo il contatto approfondiamo sedi, mansioni e organizzazione delle visite; disponibilità, luoghi e calendario vengono confermati prima dell’incarico.

Pra3sidium svolge direttamente le visite mediche?

Pra3sidium cura il coordinamento con l’azienda e il medico competente. Visite, accertamenti, protocollo sanitario e giudizi di idoneità sono attività del medico; i ruoli e le modalità operative vengono chiariti nel confronto iniziale.

Quando è obbligatorio il medico competente?

Quando la normativa o la valutazione dei rischi prevedono sorveglianza sanitaria. L’inquadramento dipende dalle esposizioni e dalle mansioni presenti.

Chi stabilisce gli esami e la periodicità?

Il medico competente definisce il protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici e della normativa applicabile.

L’azienda può conoscere la diagnosi del lavoratore?

No. All’azienda viene comunicato il giudizio di idoneità e le eventuali prescrizioni o limitazioni, nel rispetto della riservatezza sanitaria.

Gestite visite in più sedi?

Sì. Il coordinamento viene organizzato in base alla distribuzione delle persone, alle sedi e alle possibilità operative sul territorio.

Prima verifica gratuita

Una nuova assunzione o visite da riorganizzare?

Raccontaci da dove vuoi partire. Nel primo confronto definiamo le informazioni necessarie e verifichiamo disponibilità e organizzazione sul territorio.

Parliamo di medico e visite