Pra3sidiumPensando al domani
Sessione di formazione pratica in azienda

AcademiaArsVendendi · Academy Pra3sidium

Formare non basta. Bisogna cambiare ciò che accade in azienda.

AcademiaArsVendendi è l’Academy di Pra3sidium. Costruiamo nuove sales force, portiamo i venditori dall’hard selling al soft selling e miglioriamo operatori, processi e KPI con percorsi su misura e affiancamento sul campo.

Parliamo del risultato che vuoi ottenere Guarda i progetti
01Sales force e reti
02Vendita consulenziale
03Processi e KPI

Cosa facciamo

Partiamo dal risultato che l’azienda vuole vedere.

Non proponiamo un catalogo uguale per tutti. Definiamo ciò che deve cambiare e costruiamo il percorso necessario sulle persone e sul lavoro reale.

01

Costruire la sales force

Selezione, inserimento, competenze tecniche e affiancamento per far crescere nuovi consulenti e nuove reti.

02

Passare al soft selling

Ascolto, domande e metodo consulenziale per mettere il cliente al centro e costruire fiducia nel tempo.

03

Migliorare processi e KPI

Audit, formazione mirata e verifica per trasformare standard e procedure in comportamenti quotidiani misurabili.

Progetti sul campo

Quattro obiettivi diversi. Una logica sempre chiara.

Ogni progetto nasce da una necessità precisa. Cambiano persone, contenuti e strumenti; resta costante l’attenzione al risultato.

01Sales force assicurativa

GBSAPRI Broker Italiano

Dal potenziale al ruolo di Broker Assicurativo Junior.

Esigenza
Selezionare neolaureati e diplomati motivati e prepararli a entrare nel mondo del brokeraggio assicurativo.
Intervento
Formazione sui rischi aziendali, metodo consulenziale, simulazioni, soft selling e affiancamento continuo.
Obiettivo
Nuovi consulenti capaci di comprendere l’impresa prima di proporre una soluzione.
  1. 01Selezione
  2. 02Rischi d’impresa
  3. 03Soft selling
  4. 04Affiancamento
02Sviluppo rete monomarca

Innova Semplice · Semplice.it

Trovare gli imprenditori giusti per far crescere la rete.

Esigenza
Sviluppare una rete fisica di potenziali affiliati per il progetto monomarca Semplice.it.
Intervento
Pra3sidium, Ambassador ComparaSemplice.it, ricerca e prequalifica attività e professionisti, illustra il modello e accompagna la candidatura.
Obiettivo
Una rete costruita con candidati informati, coerenti con il progetto e consapevoli del modello.
  1. 01Scouting
  2. 02Prequalifica
  3. 03Modello
  4. 04Candidatura
03Auditing, operatori e KPI

Volvo Eurmotor

Dallo standard scritto al comportamento quotidiano.

Esigenza
Allineare persone e flussi al processo richiesto da Volvo e migliorare gli indicatori che misurano il servizio.
Intervento
Audit operativo, semplificazione dei processi, formazione mirata e affiancamento su pianificazione, comunicazione, riconsegna e follow-up.
Obiettivo
Operatori più preparati, responsabilità chiare e una squadra orientata ai KPI.
  1. 01Audit
  2. 02Priorità
  3. 03Formazione
  4. 04Verifica KPI
04Selezione e formazione

Generali · Agenzia Navigatori

Selezionare giovani consulenti e accompagnarli nel ruolo.

Esigenza
Inserire giovani risorse motivate e costruire un percorso di crescita professionale ordinato.
Intervento
Ricerca e selezione, formazione assicurativa e commerciale, onboarding e coaching sulla relazione con il cliente.
Obiettivo
Consulenti organizzati, capaci di ascoltare e di costruire relazioni di fiducia.
  1. 01Selezione
  2. 02Formazione
  3. 03Inserimento
  4. 04Coaching

La candidatura al progetto Semplice.it è soggetta alla valutazione e alle condizioni definite da Innova Semplice S.p.A. I marchi citati appartengono ai rispettivi titolari.

Il metodo AcademiaArsVendendi

Ogni progetto cambia. Il percorso resta semplice.

La formazione non termina con l’aula: deve diventare un comportamento visibile e un risultato verificabile.

  1. 01Obiettivo

    Definiamo il risultato che l’azienda vuole vedere.

  2. 02Analisi

    Osserviamo persone, processi e punto di partenza reale.

  3. 03Allenamento

    Lavoriamo con casi, simulazioni e affiancamento.

  4. 04Verifica

    Misuriamo applicazione, progressi e KPI.

Il prossimo progetto può essere il tuo

Vuoi far crescere la rete, migliorare la vendita o raggiungere nuovi KPI?

Raccontaci dove vuoi arrivare. Costruiremo il percorso sulle persone, sui processi e sul risultato reale della tua azienda.

Parliamo del tuo progetto formativo